保险公积金占工资比例

保险和公积金的缴纳比例是根据国家政策和地区规定而定的，各地区可能存在一些差异。一般来说，保险和公积金的缴纳比例分别由雇主和员工承担一部分。

社会保险

在中国，社会保险一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴纳比例因地区而异，一般来说，单位和职工的缴费比例在费率范围内由地方政府根据实际情况确定。

例如，养老保险方面，一般来说，单位和职工的缴费比例为20%，即单位承担14%，职工承担8%。而医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则可能有所不同。具体的比例及标准可以咨询所在地的社会保险部门或人力资源社会保障局。

住房公积金

住房公积金是职工个人和用人单位共同缴纳的，各地区的具体比例也可能有所不同。以中国大部分地区为例，一般来说，单位和职工的缴存比例分别为10%，即单位缴存比例为7%，职工缴存比例为3%。

需要特别注意的是，以上是一般情况下的缴费比例，具体比例仍需根据当地规定执行，因此在实际操作中需要密切关注当地政策法规的变化，并严格执行相关的缴费比例标准。

保险和公积金的缴费比例是由当地政府根据实际情况制定的，并且可能随时调整，所以在缴费时一定要及时关注当地政策的最新通知。