工伤保险待遇包括工伤医疗待遇

工伤待遇是指由用人单位依法应承担的因劳动者在工作中受到事故伤害或者患职业病造成的医疗费、伤残补助金、生活补助金等一系列费用和待遇。这是一种保险制度，称为工伤保险。

工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工受到意外事故或职业病的医疗、生活、抚恤等方面的合法权益，是一项法定保险。工伤保险是国家对职工在生产过程中或劳动过程中因工致残、因工死亡或者患职业病而造成损失所采取的保障措施。

工伤保险制度规定了用人单位和职工缴纳工伤保险费的比例，用人单位应当依法投保职工工伤保险，职工应当按期足额缴纳工伤保险费，这样在发生工伤意外时，受到保障的职工可以获得一系列的医疗、经济、生活等方面的福利待遇。

对于职工来说，工伤保险是一项重要的保障制度，当职工在工作过程中遭受到工伤、意外事故等不幸时，可以获得一定的经济补偿和医疗救助。而对于用人单位来说，工伤保险制度可以有效减少企业的法律风险，增加对员工的关爱和尊重，提高员工的工作积极性和生产效率。

工伤保险是一项必要的社会保障制度，能够为广大职工提供必要的经济、医疗等方面的保障，有助于维护职工的合法权益，促进企业的可持续发展。